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第二篇气化总结类评选:2015安全总结

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2015年度安全工作总结

本篇文章由杜小刚提供评选

一、2015年工作取得的成绩和经验

1、从源头上杜绝习惯性违章,并从思想上提高全员安全意识。

车间每周召开车间例会,并要求督促做好班前检查,让员工对现场设备的了解,能够做到在交接班前及时发现问题,及时处理。在工作中,班组成员各尽其责,特别是气化票证工作要严格执行公司文件的规定,保证安全生产的组织措施和技术措施圆满落实。车间主操认真操控和监盘,严格控制生产运行的各项参数,随负荷的波动调整各项参数,保证各项参数都控制在操作规程范围内,系统出现震荡等一定要沉着调控,提高应对风险的能力。认真巡检注意安全,巡检要佩戴好各种劳保和辅助工具,始终保持跟控制室的联系,做到发现问题及时汇报及时处理,车间每位成员都要不断总结和完善,以保人身和设备安全为重点,扎实做好安全管理基础工作,全力完成各项安全生产工作任务,促进企业实现安全发展。同时对工作过程中存在的新问题进行通报,要求各班组针对存在的问题举一反三进行整改。结合全年工作部署,车间及时召开以安全为主题的全年安全动员会,响应公司安全工作部署活动,安排部署下一阶段安全生产工作,进一步查找工作中存在的问题,提高全员安全生产意识,强化安全红线意识,落实责任、夯实基础,完善机制、提高水平,以保持安全生产运行的稳定局面。

2、加强培训,提高职工安全操作技能。

今年上半年车间根据现场培训与理论培训相结合的方式开展了车间级安全培训教育。车间管理人员在现场发现安全问题就地解决并对现场人员进行现场培训有关法律法规和相关规定。车间定期开展安全培训,共组织安全培训22次参加人数358人次。其中本车间内部人员安全教育13次,外单位安全教育9次。今年上半年主要围绕以下几个方面进行了培训:1、集团公司、公司各位领导对去年安全工作的总结和今年安全工作的安排。2、《企业安全生产应急管理九条规定》、《化学品生产单位特殊作业安全规程》、《油气灌区防火防爆十条规定》3、国家安监总局、集团公司、公司下发的各类安全管理制度4、车间及外单位近几年来的安全事故案例的学习。通过劳动保护方针政策的教育,使员工提高了对安全生产意义的认识,深刻理解了生产与安全的辩证关系,纠正了各种错误认识和错误观点,从而提高了员工安全生产的责任感和自觉性;通过法纪教育,使员工认识到自觉遵章守法,是确保安全生产的保障条件。安全知识教育主要包括劳动保护方针政策法规、组织结构、管理体制、基本安全管理方法等知识,促使各领导和安全管理人员更好地做好安全管理工作,使所有一线员工都具各岗位工种操作时所需要的专门安全技术知识。安全技能培训包括正常作业的安全技能培训和异常情况的处理技能培训。进行安全技能培训应预先制定作业标准或异常情况时的处理标准(作业程序、作业方法、作业姿势等),有计划有步骤地进行了培训。掌握安全操作的技能,就是要多次重复同样的符合安全要求的动作,使员工形成条件反射。

3、加强现场安全管理,消除安全隐患,杜绝“三违”。

全年共办理动火工作票1514份 、登高工作票631份、受限空间工作票312份,共计安全工作票2457份。合格率达100%。车间严格按照规范工作,不走过场,不留死角,共查处安全隐患273个,整改272个。703、704需增加静电消除装置,材料已报还未到货。全年车间共查处“三违”人员72人次,处理72人次。真正做到了预防为主,实现了安全生产。安全警示标语、标识随处可见;生产、储存、作业现场的安全管理有了较大的改进及完善,现场的安全、消防和防护器材得到进一步完善。强调安全用具的管理,对各类安全用具配置、台账、试验、存放、使用必需符合要求;并增加每周周五对安全器具进行试验检查,使其保持在完好状态。重新完善消防管理制度,健全消防组织,使值班员在消防组织中找到自己的定位,明确各自的职责;消防设施、器具齐全,布置符合规定,状态完好;培训职工消防器材的使用方法。对外来施工人员加强监管,及时教育,跟踪检查,经常在现场结合实际情况进行有针对性的安全教育,规范了他们的很多不安全行为,如违章用火、用电、登高作业等,避免了一些安全事故发生。

4、安全活动内容丰富

2015年车间共组织安全活动30次,参加人数600人次。车间全体人员认真学习煤制甲醇公司及上级单位下发的安全文件和会议精神,对文件和会议精神进行广泛宣传,利用各种形式的宣传工具,大造声势,做到人人皆知。利用前班后的安全教育,反复学习其他公司事故及特重大安全事故。并在今年4月下旬组织全车间人员观看了“博帕尔”事故视频。使班组人员从中吸取教训,牢固树立安全第一的思想。另外车间职工根据典型事故案例学习,积极发言制订了气化车间紧急情况下的防范措施。在今年8月底开展开展了“油气等危险化学品灌区专项整治活动”、9月底开展了“危险化学品专项整治活动”为以后的安全生产打下了坚实的基础。11月19日车间组织了以“狠反三违、杜绝三惯,确保安全生产”为主题进行演讲比赛。营造了浓厚的安全文化氛围,提高了全体员工的安全意识,扎实有效地落实安全工作要求,预防和减少了安全事故的发生。进一步推进了本年度车间安全生产“零事故”的目标。大力开展群众性反“三违”活动,强化班组人员安全宣传教育,提高班组人员安全技术素质,做到安全教育有形式有内容,灵活多样,针对性强,达到一定的规模,真正掀起安全教育的高潮。结合本车间实际情况,组织班组人员严格认真落实安全措施和加强安全知识学习。

5、车间管理人员坚持不懈,加强每日的巡检

车间管理人员每天进行日常巡检,风雨无阻。着重查看生产现场的关键装置和重点部位及特殊作业现场。如在检查过程中发现问题,马上通知相关人员对现场进行整改,对当事人,立即批评、教育,必要时进行处罚。利用这种“走动式”管理,亲临现场、亲自观察,得到的信息便很及时、真实、全面而且详尽,使问题能够及时得到解决。为了加强设备的巡检维护,以车间管理人员包干责任到人的方针进行巡检维护,确保生产设备正常运行,不发生事故。

6、加强现场有毒有害气体泄露的监管

车间积极组织班组学习并在每班指定负责人对中控有毒有害气体报警柜进行管理。负责人发现报警时立即通知现场工艺人员进行检查确认,同时按下消音键。现场人员根据要求对现场报警点进行确认并消除。

加强动火、受限空间等特殊作业监管

严格实行动火、受限空间等特殊作业的许可制度。在进行动火、受限空间作业前必须按规定办理相应的安全作业票。经车间、公司相关科室方可进行。并指定专人负责整个动火、受限空间作业的安全管理工作,严禁独立作业。同时对相应人员进行安全教育,告知相应的危险因素和相应的安全防范措施。

加强车间重大危险源、化学药剂的管理

根据公司要求车间对重大危险源进行登记建档,制定相应的管理制度,明确管理职责,落实责任人。对化学药剂入出库进行登记造册,并根据有关规定制定了《气化车间药剂管理规定》。并专人对重大危险源、化学药剂库房每日进行巡检,发现隐患及时整改,防止事故发生。

加强外来单位人员的安全培训和安全监管

某公司保运做为气化车间保运班,保运人员参差不齐。有长期在化工厂工作的,也有初次在化工厂工作的。车间要求保运班按排工作新人必须要有老师傅带领方可作业。   

二、2015年工作存在的问题

安全生产本身固有长期性、复杂性、艰巨性和反复性的特点。这决定了安全工作不是一劳永逸而是永无止境的。通过一系列宣传教育和扎实工作,安全工作虽然得到了一定程度的提高,但还很多不足之处。

省略了,大家明白的。

三、2016年工作计划

为了更好的做好安全工作,实现我公司的安全目标,对明年安全工作制定此计划。

1、加强安全生产方针的贯彻落实
按照“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,全员参与,控制风险,持续改进。

2、安全环保工作目标
按照公司的安全目标实现人身伤亡事故为零;火灾事故为零;爆炸事故为零;生产事故为零;设备事故为零;无重伤事故;隐患整改100%;无重大环境污染事故,环保设施完好率达100%;废水排放量控制在指标范围内,无超量排放,无超标排放现象发生。

3、加强安全生产法律法规的宣传。结合新颁布的安全生产法律、法规,重点宣传《中华人民共和国安全生产法》、《环境保护法》。

4、车间组织3次以上安全演练,班组每月必须组织一次安全演练。主要以703、704框架封闭后有毒有害气体超标职工撤离现场及急救。

5、务必在明年年初完成磨煤机引风机和风筒的改造。

对公司、车间的建议和意见

1、把保运单位安全管理纳入日常安全管理范围每周至少进行一次安全培训。

2、建议公司加发发放劳动防护用品及工器具。

3、车间定期对班组工器具进行检查,如果丢失、人为损坏的应照价赔偿。

4、有毒有害气体监测仪应定期检验、保修,并配备甲醇、氨等气体检测仪。确保各班组有毒有害气体能正常使用。

安全是我们工作的头等大事,安全第一,安全发展是我们的永恒理念,气化车间严格按照公司安全生产的要求,切实从思想上得到了高度重视,做到警钟长鸣,行动上得到了真正的贯彻执行,唱响了安全主旋律。2015年车间的安全生产工作得到了很大的提高,在公司安全职能部门的支持和配合下,气化车间的安全工作形势急剧好转,为公司的安全生产奠定了基础。在未来新的一年里,在公司提供的良好环境中,我们会更加努力工作,加强思想政治及各项知识学习,改正工作中存在的不足,全面提升全员的综合素质。全车间职工共同携手,用实际行动为推动煤制甲醇公司安全目标而努力。

 



悬赏分:5 提问时间:2016-01-28 16:00:12回答数: 3 收藏 QQ微博   
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总结这家伙很懒,什么评价也没留下!

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